Stilling
- Se også Stilling (Skanderborg).
En stilling er en funktion hos en arbejdsgiver, som kan være lønnet, fast eller tidsbegrænset.[1]
Visse stillinger i den offentlige sektor er embeder og medarbejderen kaldes i så fald en embedsmand.
I Danmark aftaler arbejdsmarkedets parter ansættelsesvilkårene for danskere på arbejdsmarkedet. Fagforeninger indgår overenskomster med virksomhederne på medarbejdernes veje.[2]
Se også
- Lønarbejde
- Jobsamtale
- Mindsteløn
- Mindstevilkår
- Ferieloven
- Kollektiv overenskomst
- Kuli
- Daglejer
- Fleksjob
Referencer
|
Spire Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den. |
Medier brugt på denne side
Icon of a factory