Peter Senge

Peter Senge
(c) Benutzer:Gatm, CC BY-SA 3.0 Peter M. Senge, november 2004
Personlig information
Født	1947 Stanford, Californien, USA
Uddannelse og virke
Uddannelses­sted	MIT Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology, John H. Francis Polytechnic High School
Beskæftigelse	Pædagog, universitetslærer, økonom, skribent, filosof, ingeniør
Arbejdsgiver	MIT Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology
Kendte værker	Den femte disciplin
Påvirket af	David Bohm
Information med symbolet hentes fra Wikidata. Kildehenvisninger foreligger sammesteds.  [ redigér på Wikidata ]

Peter Michael Senge (1947) er amerikansk forsker og direktør for Center for den Læring Organisation på MIT Sloan School of Management. Han er mest kendt som forfatter til bogen Den Femte Disciplin: Den lærende organisations teori og praksis fra 1990 (dansk 1995).

Biografi

Peter Senge blev født i 1947. Han fik sin bachelorgrad i Aerospace engineering fra Stanford universitetet. På Stanford studerede Senge også filosofi og tog i 1972 kandidatgrad i sociale systemers modeller på MIT. I 1978 opnåede han Ph.D. ligeledes fra MIT. ^[1]

Han er i dag senoriforsker ved MIT og grundlægger og bestyrelsesformand for Society of Organizational Learning (SoL). Senge er endvidere direktør forCenter for Organisatorisk Læring.

Beskæftigelse

En ingeniør af praksis. Peter var protege' hos Jay Wright Forrester og studerede indgående Chris Argyris og Robert Fritz's arbejde. Han byggede sin bog ved at pionerarbejde med de fem discipliner i virksomheder som Ford, Chrysler, Shell, AT&T, Hannover Insurance og Harley-Davidson igennem 70'erne og 80'erne og frem til i dag.

Organisationsudvikling

Senge slog igennem i 1990erne som en afgørende figur indenfor organisationsudvikling med bogen Den femte disciplin, hvor han lancerede begrebet den lærende organisation. Den lærende organisation dækker over en dynamisk forståelse af systemerne i en organisation, der befinder sig i en konstant tilstand af tilpasning og forbedring.

Udgivelser

Peter Senge har skrevet en række bøger og artikler. Et udvalg:

• 1990, Den femte disciplin, Den lærende organisations teori og praksis
• 1994, The Fifth Discipline Fieldbook
• 1999, The Dance of Change
• 2004, Presence: Human Purpose and the Field of the Future"], published in 2004.^[2]
• 2005, Presence: An Exploration of Profound Change in People, Organizations, and Society. ^[2]
• 2007, Forandringens Formationer, Udfordringerne i at bevare fremdriften i den lærnede organisation
• 2007, Skabende nærvær – om nutidsforståelse og fremtidsvisioner. Peter Senge, C.Otto Sharmer, Joseph Jaworsky, Betty Sue Flowers. Forlaget KLIM. ISBN 978-87-7955-457-3

Referencer

Eksterne henvisninger

Se citater fra Peter Senge i engelsk Wikiquote.

• Wikimedia Commons har flere filer relateret til Peter Senge
• SoL, Society for Organizational Learning
• Senge at SoL Arkiveret 27. januar 2008 hos Wayback Machine
• Stanford Learning Organization Web (SLOW)
• Peter Senge Bio Arkiveret 8. juli 2005 hos Wayback Machine
• Peter Senge and the Learning Organization at the Infed Website
• Senge's teachings and its relevance to the Bhagavad Gita

Spire Denne biografi om en amerikaner er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.